月別: 2023年7月

7月1日（土）に門司港でコレクティブハウス『POSTO&Co.』のDIY＆食事会を開催しました！

暑い中ご参加いただきありがとうございました！
床の下の木材もきれいに剥がし、順調に進んでいます。

今後も 『POSTO&Co.』 DIYは週1回のペースで引き続き行っていきますので、ご参加いただける方はぜひコチラのフォームからお申し込みください。
みなさんのご参加おまちしております！☺

【7月の日程】
・7/6（木） 13時～17時　　＜終了＞
・7/14（金） 13時～17時　 ＜終了＞
・7/18（火） 13時～17時　 ＜終了＞
・7/25（火） 13時～17時

また、この日はDIYが終わった後に屋上BBQを開催するはずだったのですが、当日はあいにくの雨で屋上でのBBQは叶わず💦
急遽、近所にある「きっさ　hygge（ヒュッゲ）」さんというお店をお借りして、お食事会を開催しました。
外観・内装ともにレトロで落ち着きのある雰囲気が魅力的なお店です。

DIYや食事会の当日の様子は👇コチラ👇からご覧ください♪
https://www.youtube.com/watch?v=nE0k2B9r3Lw

■ 『POSTO&Co.』クラファン残り12日！

『POSTO&Co.』プロジェクトのクラウドファンディングは、おかげさまで200人以上の方にご支援いただき、 3rdゴールまで達成することができました！本当にありがとうございます！

現在Finalゴールを目指して挑戦中ですので、引き続き応援していただけますと幸いです。詳細は下記リンクをご覧ください。
どうぞよろしくお願い致します！

『孤独のない社会を創る！ビル一棟を心の拠り所となる居場所に再生するプロジェクト』
https://rescuex.jp/project/66270?fbclid=IwAR3XoIeCGb5pNPEjep_61uKJPoXRtzEzGhfUvzboTCkiq1SAK5ms_TR_ztk

7月4日（火）に台湾から数位発展部（デジタル発展省）産業署、 財団法人資訊工業策進会（III）、工業技術研究院 （ITRI）の総勢10名（通訳含む）の方々に訪問頂き、マイソルの会社紹介のあとに社内を見学して頂きました。

Ｓｉｒｉの開発に関わり、デジタル担当大臣として新型コロナウイルス拡大を封じ込めた功績で世界的に知られる、唐鳳（オードリー・タン）さんが初代部長（大臣）として立ち上がったデジタル発展省。
デジタル社会の推進は勿論の事、ダイバーシティ＆インクルージョンを積極的に推進している、そのデジタル発展省の皆さんと、とても貴重な時間を過ごすことができました。

4月の台湾訪問に加えて、台湾の皆さんと新たな出会いが出来たことを本当に嬉しく思います。
（4月の台湾訪問の記事はこちら→https://misol-sb.co.jp/report-0413/）

今後も国境を越えて社会課題に向けて積極的に連携を重ね、良き御縁を紡いでいければと思います。

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7月8日（土）開催のソーシャルビジネスイベントについてのお知らせです。
ソーシャルビジネスイベントは毎月第１土曜に開催していますが、今回は第２土曜の8日に開催となります。
また、今回は福岡の会場ではなく、銀座会場かオンライン参加となります。

いつもとは以上の２点が異なっておりますので、ご確認をお願いいたします。

■ワークショップの内容について

今回は、 アイデアや既存事業をフレームワークに落とし込み、
他者にも伝わる事業プランへとブラッシュアップする、ソーシャルビジネスモデルキャンバスのワークショップを開催します。
ご登壇いただくのは、九州大学ユヌス＆椎木ソーシャル・ビジネス研究センター客員研究員、一般社団法人ユヌス・ジャパン理事でもある小林 美穂さんです。

小林さんは、マスコミ業界での制作経験を経て、経営コンサルタントへ転職。
その後、埼玉県狭山市が立ち上げた「狭山市ビジネスサポートセンター」のセンター長として、中小企業に対する経営相談に携わっておられます。

また、 ソーシャルビジネスに関しても精通されており、九州大学ユヌス＆椎木ソーシャル・ビジネス研究センター客員研究員、そして一般社団法人ユヌス・ジャパン理事も務められています。

■ワークショップについての詳細はこちら

「社会課題に取り組みたい」、「ソーシャルビジネスで起業したい」などお考えの方におすすめのワークショップとなっています！

ワークショップについての詳し情報やお申込みは
こちらのページをご覧ください。

沢山の方のご参加をおまちしております🎵

弊社マイソルが福岡市の制度である、ふくおかＬＧＢＴＱフレンドリー企業に登録されました。

■ふくおかＬＧＢＴＱフレンドリー企業とは

・従業員に対して、性的指向や性自認に配慮した働きやすい職場づくり
・顧客に対して 、性的指向や性自認に配慮した接遇
・啓発活動として社会へ貢献している

上記の点を満たし、福岡市に認定を受けた企業のこと。

■制度について

福岡市が、ＬＧＢＴをはじめとする性的マイノリティの支援に取り組む企業を登録し、その情報を広く発信することにより、性的マイノリティに対する市民や社会の関心･理解を深め、多様性を認め合う共生社会の実現を目指す制度です。

▼ふくおかＬＧＢＴＱフレンドリー企業登録制度のページはこちら▼
https://www.city.fukuoka.lg.jp/shimin/jinkenkikaku/life/lgbt/lgbt.html