■個人情報及び特定個人情報保護方針
株式会社マイソルは、働きづらさや生きづらさを感じている社会的マイノリティの社会における就労課題を解決するべく、インターネット、モバイル、イベント・セミナー、雑誌、などの各種メディアを通じて、繋がりの場を提供しています。当社では人材サービス業務を行うに当たって、お客様（エンドユーザー様）、クライアント様や従業員の個人情報を取り扱っており、当社の倫理要領に沿って個人情報保護方針を定め、企業として責任のある対応を実現いたします。
- 個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱い（目的外利用）を行わず、それを実現するための措置を講じます。
- 個人情報及び特定個人情報等への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して、個人データの適正な取り扱い確保のため、関係法令・ガイドライン等を遵守し、教育、監査、改善を通して合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。
- 当社が保有する個人情報及び特定個人情報等に関して適用される関係法令・ガイドライン等を遵守します。
- 当社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情に、適切かつ迅速に対応いたします。
- 社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時･適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。
2018年02月01日（制定）
2022年03月01日（改定）
2023年02月01日（改定）
株式会社マイソル
代表取締役 福澤 久
個人情報及び特定個人情報等の取扱について
株式会社マイソルは、「個人情報及び特定個人情報保護方針」に基づき、当社が事業の用に供する個人情報及び特定個人情報等を次の通り取扱います。また、「個人情報及び特定個人情報保護方針」に基づいた運用について社内規定を策定し、定期的な監査及び見直しを図ります。
1．個人情報及び特定個人情報等の利用目的
(1) 当社が取扱う個人情報は、次のいずれかに該当する業務の目的で取得し、利用目的の範囲内で適正に取扱います。また、取得した個人情報は、不適正な方法（違法又は不当な行為を助長する等）の利用はいたしません。
| 個人情報名 | 利用目的 |
| 人材紹介会員情報 | お仕事紹介のご連絡・ご案内のため |
| お取引先の個人情報 | お取引先への見積、発注書の発送のため |
| 採用応募者の個人情報 | 採用選考のための面談についてのご連絡のため
採用選考の合否のご連絡のため |
| 従業員の個人情報 | 人事労務管理（別途同意書にて明示）のため |
| お問い合せで取得した個人情報 | お問い合せ対応のためのご連絡のため |
| 受託業務にて取得した個人情報 | 受託業務における契約履行のため |
| 監視カメラにより取得した個人情報 | 防犯、警備のため |
(2) 当社が取扱う特定個人情報等は、社会保障、税及び災害対策に関する特定の事務の範囲内で適正に取り扱います。
2．個人情報及び特定個人情報等の第三者提供
(1)当社は個人情報を業務遂行のため、及び、次の①～④を除き、第三者に開示又は提供いたしません。
①ご本人の同意がある場合
②法令などで認められた場合
③人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
④公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(2)当社は特定個人情報等を提供することができるのは、番号法第19条各号に当てはまる場合に限定し、それ以外で特定個人情報等の提供はいたしません。
3．委託先等の管理
当社は第1項で示した利用目的の達成のために、お預かりした個人情報及び特定個人情報等を当社と契約を締結した委託会社に預託することがあります。委託会社に対しては、適切な取扱い、管理および保護を行わせ、第三者への開示・提供、および第1項の目的以外に利用することを禁止します。
4．個人情報及び特定個人情報等の安全管理
個人データの適正な取扱いの確保について組織として取り組むために、次の安全管理措置を講じます。
(1) 組織的安全管理措置
個人情報の取扱いに関する規程及び組織体制を整備し、責任及び役割、権限及び取扱いのルールを明確化します。また、規律違反や漏えい等の兆候または事実を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備します。
(2) 人的安全管理措置
従業者に定期的及び日常的に教育や啓蒙活動を行い、個人情報の取扱いに関することについて、意識・知識・技術を向上します。
(3) 物理的安全管理措置
個人データを取扱う区域の管理、器機及び電子媒体等の盗難等の防止及び持ち運ぶ場合の漏えい等の防止、個人データの削除及び機器、電子媒体等の廃棄について、安全管理措置を講じます。
(4) 技術的安全管理措置
アクセス制御及びアクセス者の識別と認証、外部からの不正アクセス等の防止、情報システムの使用に伴う漏えい等の防止について、安全管理措置を講じます。インターネットでのセキュリティに関しては、業界標準であるSSL（セキュア・ソケット・レイアー）を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化することにより傍受を防止いたします。
5．個人情報及び特定個人情報等のお問い合わせ、開示等の手続きについて
(1) ご本人またはその代理人が、個人情報及び特定個人情報等に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。）を要求される場合には誠実に対応いたします。
(2) お問い合わせに際し、ご本人またはその代理人であるかを確認する場合があります。
(3) ご本人または、その代理人としてのご本人確認が取れない場合は、お問い合わせ、開示等のご要望に応じられない場合があります。
(4) ご本人またはその代理人からの個人情報及び特定個人情報等の開示請求、当社からの個人情報の開示回答は合理的期間内に回答させていただきます。
【開示等の手続きの方法】
(1) 下記の相談窓口までメール又は、お電話でご連絡ください。
(2) 当社指定の「個人情報開示等申請書」を送付させていただきますので、必要事項をご記入ください。
(3) 当社所有の個人情報をもとに、本人確認させていただきます。
(4) 代理人からのお問合せの場合、委任状や印鑑証明をもって代理人であることを確認させていただきます。「個人情報開示等申請書」に同封してください。
(5) お問合せは、「個人情報開示等申請書」により郵送で承っております。
(6) 「個人情報開示等申請書」によりいただいた個人情報は、お問合せいただいたお客様との連絡及び本人確認に使用いたします。それ以外の目的では使用いたしません。いただいた書類は、開示等のお求めに対するご回答が終了した後、1年間保存し、その後破棄させていただきます。
(7) 開示方法は、文書郵送・電子メール送信・ウェブサイトでのダウンロード・CD-ROM等の媒体郵送等、お問合せいただいたお客様の求めに応じます。
＊特定個人情報の開示等の手続きについては、上記と同様としますが、番号法順守の観点から、開示可能かどうかの判断を特定個人情報保護管理者が行った上開示いたします。
【「開示等の求め」に対する送料の負担と徴収方法】
「開示等の求め」を行う場合は、1回の申請ごとに、800円の送料をご負担いただきます。800円分の郵便切手を申請書類にご同封下さい。
6．個人情報及び特定個人情報等の開示等及び苦情・相談の窓口
株式会社マイソル 個人情報相談窓口
E-Mail：info@misol-sb.co.jp
電話：092-986-7980
7．認定個人情報保護団体について
当社は、個人情報の保護に関する法律に基づく認定個人情報保護団体である一般社団法人ＪＡＰＨＩＣマーク認証機構の対象事業者です。
個人情報に関する苦情・相談についてのお問い合わせはこちらをご確認ください。
https://japhic.or.jp/office/info
※当社の商品・サービスに関する問い合わせ先ではございません。
株式会社マイソル
個人情報保護管理者
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