～自分らしく働く多様性のある社会を実現する～
11月21日（火）福岡市博多区にある福岡県吉塚合同庁舎で「性の多様性に係る事業者向けセミナー」が開催されました。
このセミナーは、性の多様性を認め合い、性的指向や性自認にかかわらず、人生を共にしたい人と安心して生活できる県の実現を目指している福岡県が、その一環として、事業者を対象とした性的少数者に関する理解や取り組みを促すためのに開催されたものです。
このセミナーで、弊社マイソルが企業事例として紹介され、「多様性を企業の力に変えるダイバーシティマネジメント」というテーマで 弊社より福澤と阿南が登壇し、社内での取り組みやそれによる副次的効果について講演しました。
また、弊社の他に当事者目線から性の多様性に係る職場での悩みや困りごと、その解決方法等について講演をされた 、
・ＧＩＤＬｉｎｋ代表 トランスジェンダー当事者 椎太 信 氏
事例紹介として 「性の多様性に配慮したこれからのトイレ」 として登壇された
・ＴＯＴＯ株式会社九州支社 重留 美穂 氏
といった内容で、当日は【55名】もの方にご参加いただき、非常に有意義な開催となりました。
昨年度に続き、本年度も福岡県が発行する 「レインボーガイドブック」 に弊社の取り組みが掲載されました！
福岡県では、県民の皆さんに性の多様性について正しい理解と認識を深めていただき、性的少数者（LGBTQ）の方々が安心して生活し、活躍できる社会の実現に向けた取組みを進めています。
この取組みの一環として、性的少数者の方々への配慮事項などについて学べる「レインボーガイドブック」を、福岡県とＮＰＯ法人Rainbow Soup（レインボースープ）が協働し作成しています。
ぜひご覧ください！
詳しくはこちら（福岡県HP）
↓↓↓
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/rainbowguidebook.html
11月20日（月）飯塚市にある福岡県飯塚総合庁舎で「性の多様性に係る事業者向けセミナー」が開催されました。
このセミナーは、性の多様性を認め合い、性的指向や性自認にかかわらず、人生を共にしたい人と安心して生活できる県の実現を目指している福岡県が、その一環として、事業者を対象とした性的少数者に関する理解や取り組みを促すためのに開催されたものです。
このセミナーで、弊社マイソルが企業事例として紹介され、「多様性を企業の力に変えるダイバーシティマネジメント」というテーマで 弊社より福澤と阿南が登壇し、社内での取り組みやそれによる副次的効果について講演しました。
また、弊社の他に当事者目線から性の多様性に係る職場での悩みや困りごと、その解決方法等について講演をされた 、
・ＧＩＤＬｉｎｋ代表 トランスジェンダー当事者 椎太 信 氏
事例紹介として 「性の多様性に配慮したこれからのトイレ」 として登壇された
・ＴＯＴＯ株式会社九州支社 重留 美穂 氏
といった内容で、当日は【49名】もの方にご参加いただき、非常に有意義な開催となりました。
11/15付の毎日新聞の12面に弊社が登壇をする福岡県主催「性の多様性に係る事業者セミナー」のお知らせが掲載され、弊社の取り組みも紹介されています。
本件に関する詳細の記事は先に投稿している以下リンクを参照ください。
https://misol-sb.co.jp/news-20231106/
以前よりリノベーションの様子をお伝えしていた門司港の POSTO&Co. ですが、この度1階と2階部分が完成し、11月25日（土）にお披露目会を開催することになりました！
心の拠り所となる住宅＆活動拠点として、以前よりリノベーションの様子などでお伝えしてきた 『POSTO&Co.』
ついに1階と2階部分が完成し、見学会を行います！
また、当日は屋上テラスで鍋のコモンミール（パーティ）も体験いただけるイベントとなっております！
POSTO&Co. で度々開催しているこの【コモンミールとは】
役割の分担をしながら食事を共に楽しむことです。
「孤独のない社会を創る」をテーマにして運営しているPOSTO&Co. にとって大切なプロセスの一環となっています。
今回のイベントについて、詳細を記載しているページをご用意しております。
こちらから是非チェックおねがいします！↓↓
https://postoco1125.peatix.com/view
11月6日（月）北九州市にある福岡県小倉総合庁舎で「性の多様性に係る事業者向けセミナー」が開催されました。
このセミナーは、性の多様性を認め合い、性的指向や性自認にかかわらず、人生を共にしたい人と安心して生活できる県の実現を目指している福岡県が、その一環として、事業者を対象とした性的少数者に関する理解や取り組みを促すためのに開催されたものです。
このセミナーで、弊社マイソルが企業事例として紹介され、「多様性を企業の力に変えるダイバーシティマネジメント」というテーマで 弊社より福澤と阿南が登壇し、社内での取り組みやそれによる副次的効果について講演しました。
また、弊社の他に当事者目線から性の多様性に係る職場での悩みや困りごと、その解決方法等について講演をされた 、
・ＧＩＤＬｉｎｋ代表 トランスジェンダー当事者 椎太 信 氏
事例紹介として 「性の多様性に配慮したこれからのトイレ」 として登壇された
・ＴＯＴＯ株式会社 九州支社 重留 美穂 氏
といった内容で、当日は【63名】もの方にご参加いただき、非常に有意義な開催となりました。
ふくおか経済の11月号に弊社の取り組みが掲載されました。
福岡市ではLGBTQをはじめとする性的マイノリティの支援に取り組む企業を登録する「ふくおかＬＧＢＴＱフレンドリー企業」の登録制度があり、こちらに登録されたことを受けて今回取材をして頂きました。
■ふくおかＬＧＢＴＱフレンドリー企業登録制度についてはコチラ
≫お問合せ先
福岡市市民局人権部人権推進課
住所：中央区天神１丁目８番１号
電話番号：092-711-4338 FAX番号：092-733-5863
メールアドレス：jinkensuishin.CAB@city.fukuoka.lg.jp
制度紹介ページ
↓
https://www.city.fukuoka.lg.jp/shimin/jinkenkikaku/life/lgbt/fukuokaLGBTQ_friendly_honor.html
今年もレインボープライドの季節がやってまいりました！
今年のテーマは『ホップ♪ステップ♪一緒に進もう♬』ということで、2日間にわたり福岡市の冷泉公園で開催されます。
マイソルでは毎年オンラインブース出展と現地でのボランティア活動を行っています。
オンラインブース『マイソルの部屋』では社員が力を合わせて企画した動画をYouTuberとして配信していますので、ぜひご覧ください！
九州レインボープライドとは 性的少数者をはじめとする全ての人が自分らしく生きていける社会の実現を目指して開催する啓発イベントです。現地で開催するとともに、オンラインでもイベントの様子が配信されます。
■開催場所 冷泉公園（福岡市博多区上川端町７）
■開催日時 令和５年１１月４日（土）～５日（日）
※両日とも10時00分～17時00分
■開催内容 冷泉公園でのステージイベントやブース出展
レインボーパレード（冷泉公園→天神→冷泉公園）
オンラインブースマイソルの部屋へお越しの方は下記の『マイソルの部屋はコチラ』をクリックください。
この度、福岡県の主催で性の多様性についての正しい理解と認識を深めるために11/6~11/22にかけて県内4か所で事業者向けにセミナーを開催されます。本セミナーの取り組み事例紹介として弊社の福澤と阿南が登壇し、企業の取り組みを紹介いたします。
対象者 ：県内事業者 ※各会場先着80名程度
日程・会場：13：00～16：00（受付12：30～）
※当日は公共交通機関でお越しください
【北九州】11/6 （月）福岡県小倉総合庁舎
【飯 塚】11/20（月）福岡県飯塚総合庁舎
【福 岡】11/21（火）福岡県吉塚合同庁舎
【久留米】11/22（水）久留米リサーチパーク
講 演 ：「性の多様性について」
椎太 信 氏（GID Lin 代表）
取組紹介①：「性の多様性に配慮したこれからのトイレ」
重留 美穂 氏（ TOTO株式会社 九州支社 ）
取組紹介➁：「多様性を企業の力に変えるダイバーシティマネジメント」
福澤 久（株式会社マイソル 代表取締役CEO）
阿南 由美（株式会社マイソル 取締役COO）
申込先 ： 福岡県福祉労働部 人権・同和対策局 調整課
〒812-8577 福岡市博多区東公園 7-7
TEL：092-643-3325 FAX：092-643-3326
■セミナー案内ページ（福岡県）
詳細はコチラへ
↓
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/seinotayouseisemina.html