【セミナー】第2回「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」を開催します!

企業の成長とダイバーシティ推進をお考えの方へ

お蔭様で2019年10月17日に開催しました第1回「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」は定員を大きく上回るご応募を頂き、大きな反響と関心を持って頂く機会となりました。前回の様子はコチラ

本セミナーは、市場の多様化、人材のグローバル化が進んでいる現状下で、特に九州においては、企業におけるダイバーシティやインクルージョンの必要性やそれらがもたらす効果などの情報が不足していることで取り組みが遅れているという背景を踏まえて、まずは知る機会を創出をする事を目的として福岡市後援のもと開始されました。
セミナーは計3回を予定しており、今回はその2回目にあたります。

第一部の基調講演①のゲストスピーカーとして、東京で企業実務や個人活動でLGBT等性的マイノリティの理解促進などで活躍されている 「Allies Connect」 の代表東由紀(ひがしゆき)氏をゲストスピーカーに迎え、「インクルージョンから始める組織改革」について語って頂きます。

また、第一部の基調講演②では性的マイノリティを取り巻く法律の問題についても、特に組織に影響してくる労務面について、弁護士法人岡野法律事務所から岩橋愛佳(いわはしまなか)氏をお迎えして「輝き続ける職場環境作り~労務から考えるLGBTQ~」について語って頂きます。

第二部ではファシリテーターに第1回でもLGBTQ/SOGIEの基礎知識について講演をしたNPO法人カラフルチェンジラボ代表の三浦暢久(みうらのぶひさ)氏を迎えて、先の登壇者2名とパネルディスカッションを行い、ダイバーシティ&インクルージョン経営、そして法律の整備をいかに企業成長に繋げていけるかについて考える機会を創出します。

日時 :2019年12月13日(金)
開場 :14:30~/開始:15:00~/交流会:17:20~
会場 :アクロス福岡6階会議室
住所 :福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡6階
参加費:無料 ※要申込
対象者:経営層、管理職、人事・教育ご担当者 他
定員 :80名(定員に達し次第締切)
【主催】NPO法人カラフルチェンジラボ 
【共催】㈱マイソル 
【後援】福岡市

■申し込み方法
下記お申込みフォームからお申込み頂くか、QRコードを読み取ってお申込みください。

・本ページからのお申込みはコチラ⇒お申込みフォーム
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その他、ご質問やお問合せは下記事務局まで問合せください。
【事務局】
株式会社マイソル 
TEL: 092-292-8745
E-mal: info@misol-sb.co.jp

⇓ 当日の内容、および登壇者の詳細はこちら ⇓

なお、一過性の取り組みに終わらないよう、全3回の講演を予定しており、第三回には立命館アジア太平洋大学の出口学長を予定しています。ぜひご参加ください!

※LGBTQ:Lesbian(レズビアン)、Gay(ゲイ)、Bisexual(バイセクシュアル)、 Transgender(トランスジェンダー)の英語の頭文字をとったセクシャルマイノリティの総称。近年では自身の性別や性的指向が定まっておらず分類できないとされるQuestioning(クエスチョニング)を合わせたLGBTQと表現することもある。

※SOGIE:性的指向(Sexual Orientation)・性自認(Gender Identity)・ジェンダー表現(Gender Expression)の略称

【お知らせ】11/20開催~ソーシャルビジネスフォーラム2019に参加します!

11月20日(水)に女性の経済的自立を支援してきた有限会社トラストの小野社長が発起人となり、東京の日本橋でソーシャル・ビジネス・フォーラム2019が開催されます。ノーベル平和賞を受賞したムハマド・ユヌス氏の特別講演を行うほか、「田坂塾」を主宰する田坂広志氏、理系出身アーティストとして活躍するスプツニ子!氏、ボーダレス・ジャパンの田口一成氏など、ソーシャル・ビジネス分野の第一人者が集結します。

その他にもソーシャル・ビジネスの第一線で活躍する方々が多く登壇し、SDGsや社会課題の解決法について語り合う場となります。SDGsやソーシャル・ビジネスに興味がある方や、これから始めてみようと思う方には、等身大の話から想像を超えたスケールの大きな話まで触れることができる貴重な6時間になることは必至です。

マイソル からも代表の福澤がパネルディスカッションに登壇します。
当日、会場で見かけましたら、気軽に声がけください。
共にSDGsやソーシャルビジネスについて語り合いましょう!

⇓詳しくはコチラ⇓

https://peraichi.com/landing_pages/view/socialbusinessforum

【レポート】九州レインボープライドのボランティアに参加しました!

去る2019年11月4日(祝)に福岡市博多区の冷泉公園で多様性の祭典「九州インボープライド2019」が開催されました。

マイソルもWEB広告スポンサーに加え、ボランティアとしても参加してきました。
主には来場の皆さんへのパンフレットの配布やパレードの先導や誘導を行い、多くのご来場の皆さんと触れ合うことができました。

報告では来場者数は1万2,000人で、パレードには1,200人の参加者が天神・博多の街を歩いたとの事です。当日は家族連れも含めて、本当に多くの方々が来場され、パレードでは去年よりも沿道で声援をかけて下さる方も多かったように感じました。

年々、規模も参加者も大きくなって、九州においても多様性の広がりを見せていくのを感じるのは素晴らしいですね。今年、参加出来なかった方は、是非、来年は参加されてみてください。

【お知らせ】「どうすればいいんだろうダイバーシティ&インクルージョン」セミナーの終了のお知らせと次回開催のご案内!

去る10/17(木)、ペンシル6F会議室にてNPO法人カラフルチェンジラボ主催、株式会社マイソル共催、福岡市後援のもと、「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」セミナーを開催しました。

事前の応募では、定員50名を大きく上回るお申し込みがあり、皆様の関心の高さがうかがえました。
セミナーの第一部では福津市副市長の松田美幸氏が「ダイバーシティ&インクルージョンとは」について、ラグビー日本代表の話を交えて分かり易く講演をして下さり、NPO法人カラフルチェンジラボ代表の三浦暢久氏から「LGBTQ/SOGIEについての基礎知識」として、当事者の視点からの基調講演を行いました。

また、第二部では、パネルディスカッションとして、パネラーには第一部につづき三浦暢久氏に加え、株式会社三好不動産の松本茂規氏(執行役員)と原麻衣氏(七隈線エリア統括店長)を交えて、また、ファシリテーターとして第一部に続き、松田美幸氏を迎えて、ダイバーシティ経営について企業視点、従業員視点、当事者視点など様々な角度から語り合いました。

セミナー終了後には、ご来場の皆さま、登壇者含めて、直接お話ができる場として、交流会を催し、より具体的な質問などを交わす場面が見受けられました。

今回は、反響も高く、会場の収容人数の兼ね合いで、早々に応募を締め切らさせて頂きましたが、あいにく応募が間に合わなかった方につきましては、第二回のセミナーを12/13(金)に開催いたしますので、奮ってご参加ください。

第二回「どうすればいいだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」の詳細はこちら