【レポート】ソーシャルビジネスフォーラム2019

2019年11月20日(水)に東京(日本橋)ベルサール東京日本橋にて、日本最大級のソーシャルビジネスフォーラム2019が開催され、マイソルから代表の福澤がパネルディスカッションに登壇しました。

ソーシャルビジネスフォーラムはSDGsや真の社会貢献について考える機会の創出として、女性の経済的自立を支援するリーディングカンパニーでもある有限会社トラストの代表の小野祐紀香社長が発起人となり開催が実現されました。

登壇者にはノーベル平和賞を受賞されたムハマド・ユヌス博士という特別ゲストに加え、ソーシャルビジネスやSDGsの活動などで、第一線で活躍する経営者・有識者等をお迎えして、6時間に渡り、基調講演やパネルディスカッションが行われました。

錚々たるメンバーが集まったフォーラムですが、小野社長の行動力とお人柄が生み出す人脈には脱帽です。

600席の講演会場は満席となり、動画視聴も合わせると800名の方々が、リアルタイムで参加もしくは視聴されたとのことです。また、並行して隣接した会場で開催された「女性のための文化祭」には1,000人の来場者があったとのことで、本フォーラム、そしてSDGsや社会貢献に関するの関心度の高さが窺えます。

弊社代表の福澤が登壇したパネルディスカッションでは、ソーシャルビジネス創業3年目のスタートアップの立場として福澤が、また、軌道後の立場として、花を通じて障がいのある方の雇用を創出するソーシャルビジネスを既に5年経営しているLORANSの福寿社長が等身大のソーシャルビジネスの経営について語り合いました。

※詳細のゲストと登壇内容は以下の通りです。

■第一部
≪ゲストスピーチ≫
「ソーシャルビジネスの可能性~誰も取り残さないビジネスのつくり方~」
田口一成 氏(株式会社ボーダレスジャパン 代表取締役)

≪パネルディスカッション≫
「私たちのソーシャルアクション」
〇ファシリテーター
兒玉久美 氏(一般社団法人 グラミン日本 理事)
〇パネラー
福寿満希 氏(株式会社LORANS 代表取締役)
福澤久(株式会社マイソル 代表取締役)

≪ゲストスピーチ≫
「問いを立てるデザイン」
スプツニ子! 氏(アーティスト、東京藝術大学デザイン科准教授)

≪ゲストスピーチ≫
「SDGs時代の六方よし経営」
田瀬和夫(SDGsパートナーズ有限会社 代表取締役)

■第二部
≪ゲストスピーチ≫
「新しいエコシステムと新しい文明」
ムハマド・ユヌス氏 (グラミン銀行創設者/2006年ノーベル平和賞受賞)

≪ゲストスピーチ≫
「ユヌス・ソーシャルビジネスとは」
岡田昌治(九州大学SBRC特任教授)

≪ゲストスピーチ≫
「なぜ、21世紀は女性の時代なのか?」
田坂広志(シンクタンク・ソフィアバンク 代表)

【セミナー】第2回「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」を開催します!

企業の成長とダイバーシティ推進をお考えの方へ

お蔭様で2019年10月17日に開催しました第1回「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」は定員を大きく上回るご応募を頂き、大きな反響と関心を持って頂く機会となりました。前回の様子はコチラ

本セミナーは、市場の多様化、人材のグローバル化が進んでいる現状下で、特に九州においては、企業におけるダイバーシティやインクルージョンの必要性やそれらがもたらす効果などの情報が不足していることで取り組みが遅れているという背景を踏まえて、まずは知る機会を創出をする事を目的として福岡市後援のもと開始されました。
セミナーは計3回を予定しており、今回はその2回目にあたります。

第一部の基調講演①のゲストスピーカーとして、東京で企業実務や個人活動でLGBT等性的マイノリティの理解促進などで活躍されている 「Allies Connect」 の代表東由紀(ひがしゆき)氏をゲストスピーカーに迎え、「インクルージョンから始める組織改革」について語って頂きます。

また、第一部の基調講演②では性的マイノリティを取り巻く法律の問題についても、特に組織に影響してくる労務面について、弁護士法人岡野法律事務所から岩橋愛佳(いわはしまなか)氏をお迎えして「輝き続ける職場環境作り~労務から考えるLGBTQ~」について語って頂きます。

第二部ではファシリテーターに第1回でもLGBTQ/SOGIEの基礎知識について講演をしたNPO法人カラフルチェンジラボ代表の三浦暢久(みうらのぶひさ)氏を迎えて、先の登壇者2名とパネルディスカッションを行い、ダイバーシティ&インクルージョン経営、そして法律の整備をいかに企業成長に繋げていけるかについて考える機会を創出します。

日時 :2019年12月13日(金)
開場 :14:30~/開始:15:00~/交流会:17:20~
会場 :アクロス福岡6階会議室
住所 :福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡6階
参加費:無料 ※要申込
対象者:経営層、管理職、人事・教育ご担当者 他
定員 :80名(定員に達し次第締切)
【主催】NPO法人カラフルチェンジラボ 
【共催】㈱マイソル 
【後援】福岡市

■申し込み方法
下記お申込みフォームからお申込み頂くか、QRコードを読み取ってお申込みください。

・本ページからのお申込みはコチラ⇒お申込みフォーム
・QRコードからお申込みの方はコチラ

その他、ご質問やお問合せは下記事務局まで問合せください。
【事務局】
株式会社マイソル 
TEL: 092-292-8745
E-mal: info@misol-sb.co.jp

⇓ 当日の内容、および登壇者の詳細はこちら ⇓

なお、一過性の取り組みに終わらないよう、全3回の講演を予定しており、第三回には立命館アジア太平洋大学の出口学長を予定しています。ぜひご参加ください!

※LGBTQ:Lesbian(レズビアン)、Gay(ゲイ)、Bisexual(バイセクシュアル)、 Transgender(トランスジェンダー)の英語の頭文字をとったセクシャルマイノリティの総称。近年では自身の性別や性的指向が定まっておらず分類できないとされるQuestioning(クエスチョニング)を合わせたLGBTQと表現することもある。

※SOGIE:性的指向(Sexual Orientation)・性自認(Gender Identity)・ジェンダー表現(Gender Expression)の略称

【お知らせ】11/20開催~ソーシャルビジネスフォーラム2019

11月20日(水)に女性の経済的自立を支援してきた有限会社トラストの小野社長が発起人となり、東京の日本橋でソーシャル・ビジネス・フォーラム2019が開催されます。ノーベル平和賞を受賞したムハマド・ユヌス氏の特別講演を行うほか、「田坂塾」を主宰する田坂広志氏、理系出身アーティストとして活躍するスプツニ子!氏、ボーダレス・ジャパンの田口一成氏など、ソーシャル・ビジネス分野の第一人者が集結します。

その他にもソーシャル・ビジネスの第一線で活躍する方々が多く登壇し、SDGsや社会課題の解決法について語り合う場となります。SDGsやソーシャル・ビジネスに興味がある方や、これから始めてみようと思う方には、等身大の話から想像を超えたスケールの大きな話まで触れることができる貴重な6時間になることは必至です。

マイソル からも代表の福澤がパネルディスカッションに登壇します。
当日、会場で見かけましたら、気軽に声がけください。
共にSDGsやソーシャルビジネスについて語り合いましょう!

⇓詳しくはコチラ⇓

https://peraichi.com/landing_pages/view/socialbusinessforum

【レポート】九州レインボープライドのボランティアに参加してきました。

去る2019年11月4日(祝)に福岡市博多区の冷泉公園で多様性の祭典「九州インボープライド2019」が開催されました。

マイソルもWEB広告スポンサーに加え、ボランティアとしても参加してきました。
主には来場の皆さんへのパンフレットの配布やパレードの先導や誘導を行い、多くのご来場の皆さんと触れ合うことができました。

報告では来場者数は1万2,000人で、パレードには1,200人の参加者が天神・博多の街を歩いたとの事です。当日は家族連れも含めて、本当に多くの方々が来場され、パレードでは去年よりも沿道で声援をかけて下さる方も多かったように感じました。

年々、規模も参加者も大きくなって、九州においても多様性の広がりを見せていくのを感じるのは素晴らしいですね。今年、参加出来なかった方は、是非、来年は参加されてみてください。

【お知らせ】「どうすればいいんだろうダイバーシティ&インクルージョン」セミナーの終了のお知らせと次回開催のご案内

去る10/17(木)、ペンシル6F会議室にてNPO法人カラフルチェンジラボ主催、株式会社マイソル共催、福岡市後援のもと、「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」セミナーを開催しました。

事前の応募では、定員50名を大きく上回るお申し込みがあり、皆様の関心の高さがうかがえました。
セミナーの第一部では福津市副市長の松田美幸氏が「ダイバーシティ&インクルージョンとは」について、ラグビー日本代表の話を交えて分かり易く講演をして下さり、NPO法人カラフルチェンジラボ代表の三浦暢久氏から「LGBTQ/SOGIEについての基礎知識」として、当事者の視点からの基調講演を行いました。

また、第二部では、パネルディスカッションとして、パネラーには第一部につづき三浦暢久氏に加え、株式会社三好不動産の松本茂規氏(執行役員)と原麻衣氏(七隈線エリア統括店長)を交えて、また、ファシリテーターとして第一部に続き、松田美幸氏を迎えて、ダイバーシティ経営について企業視点、従業員視点、当事者視点など様々な角度から語り合いました。

セミナー終了後には、ご来場の皆さま、登壇者含めて、直接お話ができる場として、交流会を催し、より具体的な質問などを交わす場面が見受けられました。

今回は、反響も高く、会場の収容人数の兼ね合いで、早々に応募を締め切らさせて頂きましたが、あいにく応募が間に合わなかった方につきましては、第二回のセミナーを12/13(金)に開催いたしますので、奮ってご参加ください。

第二回「どうすればいいだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」の詳細はこちら

※応募締切※【セミナー】「どうすればいいんだろう?ダイバーシティ&インクルージョン」を開催します!

企業の成長とダイバーシティ推進をお考えの方へ

市場の多様化、人材のグローバル化が進んでいる現状下で、ダイバーシティやインクルージョンというワードも最近よく耳にするようになりました。一方で、特に九州において、企業における必要性やそれらがもたらす効果などの情報が不足していることで取り組みが遅れているのも実情です。

そのような背景を踏まえ、まずは知る機会を創出することを目的に、福岡市後援のもと、2019年10月17日に企業セミナーを開催することとなりました。
1回目は2019年度SDGs未来都市にも選定された福津市副市長を務める松田美幸氏をゲストスピーカーに迎え、ダイバーシティ&インクルージョンについて語って頂きます。

また、課題が見えづらく推進が進みにくい※LGBTQ/SOGIEの基礎知識について、NPO法人カラフルチェンジラボ代表三浦暢久氏の講演や、企業におけるダイバーシティ経営の実践事例などを福岡におけるダイバーシティ経営のリーディングカンパニーでもある三好不動産松本茂規氏と原麻衣氏を交えてパネルディスカッションを行い、ダイバーシティ経営を企業の成長にいかに繋げていけるかについて考える機会を創出いたします。

日時 :2019年10月17日(木)
開場 :14:30~/開始:15:00~/交流会:17:10~
会場 :株式会社ペンシル(セミナールーム)
住所 :福岡市中央区天神1丁目3-38
参加費:無料 ※要申込
対象者:経営層、管理職、人事・教育ご担当者 他
定員 :50名(定員に達し次第締切)
【主催】NPO法人カラフルチェンジラボ 
【共催】㈱マイソル 
【後援】福岡市


定員 :50名(定員に達し次第締切)
【主催】NPO法人カラフルチェンジラボ 
【共催】㈱マイソル 
【後援】福岡市

※応募多数につき応募締切となりました。
※ご参加を希望の方は12/13(金)に開催される第2回目にお申込みください。

■申し込み方法
下記お申込みフォームからお申込み頂くか、QRコードを読み取ってお申込みください。

・本ページからお申込みの方はコチラ→お申込みフォーム※申込は締切となりました。
・QRコードからお申込みの方はコチラ

その他、ご質問やお問合せは下記事務局まで問合せください。
【事務局】
株式会社マイソル 
TEL: 092-292-8745
E-mal: info@misol-sb.co.jp

⇓ 当日の内容、および登壇者の詳細はこちら ⇓

一過性の取り組みに終わらないよう、全3回の講演を予定しており、第二回は東京からAllies Connectの東由紀氏を、そして第三回には立命館アジア太平洋大学の出口学長を予定しています。ぜひご参加ください!

※LGBTQ:Lesbian(レズビアン)、Gay(ゲイ)、Bisexual(バイセクシュアル)、 Transgender(トランスジェンダー)の英語の頭文字をとったセクシャルマイノリティの総称。近年では自身の性別や性的指向が定まっておらず分類できないとされるQuestioning(クエスチョニング)を合わせたLGBTQと表現することもある。

※SOGIE:性的指向(Sexual Orientation)・性自認(Gender Identity)・ジェンダー表現(Gender Expression)の略称

【レポート】LGBT/SOGIE相談員スキルアップ集中講座で登壇!

2019年8月25日(日)にNPO法人Rainbow Soup主催で福岡市中央区舞鶴にある「あいれふホール」でLGBT/SOGIE相談員スキルアップ集中講座が開催されました。講座自体は8月24日(土)から2日間に渡り開催され、主に相談業務に携わる方々を対象に実施されました。登壇者には臨床心理士、弁護士、複数の当事者、企業担当者など多岐に渡り、多角的な視点から話を聞けることから、受講者にも非常に好評の研修となったようです。

当社からは代表の福澤が登壇し、企業の取り組み事例を発表しました。また、セミナーの手伝いに来ていた当社社員の前田も、自身のセクシュアリティや体験談を実例として皆さんに話を聞いて頂く貴重な機会となりました。

これからも積極的にLGBT/SOGIEに関わる研修やセミナーにも関わっていきますので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください。

■講演の様子(代表取締役CEO 福澤)

 

■講演の様子(代表福澤と当社社員)

【レポート】九州大学SBRC主催=第2回ソーシャル・ビジネス・ネットワーキング・ラボで登壇しました!

2019年8月22日(木)に九州大学大橋キャンパスにて、九州大学ユヌス&椎木ソーシャルビジネス研究センター(SBRC)が主催する「第2回ソーシャル・ビジネス・ネットワーキング・ラボ」が開催されました。

このイベントはSDGsの社内浸透や達成のための具体的、先駆的取り組み事例の創出を目的とし、ソーシャルビジネスカンパニーの事例紹介や企業・ソーシャルビジネスカンパニー・学生とのマッチングが行われました。

マイソルからも代表の福澤が当社の取り組みについて発表をしています。
当日は多くの方々が参加され、熱心にソーシャルビジネスについて、そしてSDGsについて耳を傾けていたのがとても印象深かったです。
引き続きマイソルも社会課題の解決に向けて邁進してまいります!

各登壇者は以下の通りです。

■基調講演 
井上滋樹先生(九州大学大学院 芸術工学研究院 教授、SDGsデザインユニット長)

■プレゼンテーション
①福岡市経済観光文化局
②台湾国立中央大学 
③株式会社マイソル
④株式会社ボーダレスジャパン
⑤株式会社ヒューマンハーバー

⇓当日の様子はこちら⇓

http://sbrc.kyushu-u.ac.jp/view.html?id=170

【レポート】台湾から会社見学に来て頂きました!

2019年8月20日(火)に九州大学SBRC(ユヌス&椎木ソーシャルビジネス研究センター)の紹介で、台湾から台湾国立中央大学の教授および学生御一行、桃園市職員、コンテストを勝ち上がったソーシャルビジネスカンパニーのご関係者の総勢14名の方々が弊社まで見学に来て頂き、コールセンターの見学や会社概要の説明を行いました。

一通り、見学や事業説明や質疑応答を行ったあと、記念に全員写真をとり、何かおススメの食べ物はないかということで、全員でうどんを食べに行きました。私達にとっても、とても楽しく貴重な時間を過ごすことができました。ちなみに前日はもつ鍋やラーメンなど、しっかり福岡食を堪能したようです。

世界的にもソーシャルビジネスが加速しており、社会課題に向けて企業や人々が国境を越えて熱い気持ちをもって取り組んでいる仲間がいるということは、私達にとっても大変励みになりましたし、私達も世界の潮流に乗り遅れることなく、今まで以上に邁進していこうと改めて感じました。

 

■全体写真(台湾の皆さんとマイソルメンバーで)

 

■会社説明の様子

【お知らせ】九州大学SBRC主催=第2回ソーシャル・ビジネス・ネットワーキング・ラボのお知らせ!

企業事例紹介としてマイソルが登壇します!

2019年8月22日(木)に九州大学ユヌス&椎木ソーシャル・ビジネス研究センター(SBRC)の主催で、SDGsの社内浸透や達成のための具体的、先駆的取り組み事例の創出を目的とし、ソーシャルビジネスカンパニーの事例紹介や企業・ソーシャルビジネスカンパニー・学生とのマッチングなどが開催されます。マイソルもソーシャルビジネスの取り組み企業として登壇します。参加される方はマッチング交流会でブースを出展していますので、気軽に声掛けください。

■イベント詳細
日時:2019年8月22日(木)18:00~20:30
場所:九州大学大橋キャンパス デザインコモン2F
⇓詳細はコチラ⇓